Nasz oferta skierowana jest do osób, które chciałaby rozpocząć pracę w Niemczech w charakterze pielęgniarka/pielęgniarz, opiekun osób starszych, pielęgniarka dziecięca/pielęgniarz dziecięcy. Dzięki nam podjęcie takiego zatrudnienia jest proste, legalne i całkowicie bezpieczne.

Masz doświadczenie w opiece? Zajmowałaś się w Polce osobą starszą lub dziećmi? Chcesz podjąć prace w bezpiecznej i sprawdzonej branży z przyszłością? Nie zwlekaj, skontaktuj się z nami jeszcze dziś, czekamy na Twoje zgłoszenie!

Opis:

pielęgniarka/pielęgniarz, opiekun osób starszych, pielęgniarka dziecięca/pielęgniarz dziecięcy

Stanowska przełożonych:

kierownictwo, obsługa pielęgniarska

Stanowiska podwładnych:

pomocnicy w opiece, praktykanci, kształcący się

Kwalifikacje:

państwowy egzamin w opiece nad chorymi, opiece nad dziećmi i nad osobami starszymi

Cele:

Celem osób zatrudnionych jest wsparcie i zadowolenie z życia pacjentów poprzez indywidualną, całościowa i aktywną opiekę. Praca ma być wykonywana zgodnie z aktualnymi standardami przedsiębiorstwa AHB.

Główne obowiązki:

Opieka i troska nad osobami chorymi oraz wprowadzenie terapii. Praca ma być wykonywana zgodnie z aktualnymi standardami przedsiębiorstwa AHB.

Szczegółowe obowiązki

  • Planowanie, realizacja, kontrola pod względem jakości wyników, ewentualnie dopasowanie środków opieki odpowiednio do standardów AHB., łącznie ze środkami opieki społecznej i zaopatrzenie w środki domowe (chodzi tu np. o środki czyszczące)
  • Obserwacja chorych i diagnoza ich stanu psychicznego i emocjonalnego
  • Pilnowanie poleceń lekarskich, ewentualnie pomoc przy rehabilitacjach terapeutycznych (np. fizjoterapia, bioenergoterapia)
  • Dostarczanie koniecznych środków w sytuacjach awaryjnych
  • Ciągłe dążenie do rozwoju metod i standardów opieki celem polepszenia jakości opieki i pomocy
  • Dostarczenie niezbędnej dokumentacji, która jest wymagana zgodnie z systemem AHB oraz dostarczenie planów co do używanych środków w zakresie opieki, opieki społecznej i środków domowych
  • Wprowadzenie, przyuczenie oraz ocena nowych współpracowników (zgodnie z wymaganiami AHB)
  • Wprowadzenie osób kształcących się ( w tym również praktykantów) i kontrola nad powierzonymi im zadaniami
  • Praktyczna nauka osób kształcących się zgodnie z ich wykształceniem
  • Dawanie realnych propozycji aby polepszyć sytuacje pracy osób opiekujących się chorymi
  • Zadania związane z pracą
  • Dokładne wypełnianie przejmowanych obowiązków
  • odpowiednie przekazywanie informacji do współpracowników i przełożonych
  • Wyciąganie brakujących informacji
  • Ostrożne używanie przyborów do opieki oraz urządzeń, fachowe zaopatrywanie oraz wydajne używanie materiałów i środków
  • Ekonomiczny sposób pracy
  • Dbałość o higienę i porządek
  • Aktywny udział w omawianiu dyżurów i przypadków leczenia
  • Branie udziału w spotkaniach pracowniczych
  • Udział i co roczne potwierdzenie brania udziału w wydarzeniach, które mają na celu dokształcanie i dalsza naukę
  • Branie udziału w wydarzeniach reprezentujących przedsiębiorstwo (np. Sommerfest)